Work & Travel

In der Regel benötigen wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen spätestens acht Wochen vor geplantem Programmstart. In einigen Fällen sind nach Rücksprache auch kurzfristigere Bewerbungen möglich. Generell gilt jedoch: je früher, desto besser. So bleibt dir und uns genügend Zeit den Auslandsaufenthalt in Ruhe planen und organisieren zu können.

Ideale Teilnehmende sind selbstständig, weltoffen, interessiert, risikobereit und scheuen auch keine körperliche Arbeit. Wir unterstützen dich selbstverständlich bei allen organisatorischen Dingen sowie bei der Jobsuche. Dennoch solltest du ein gewisses Maß an Eigeninitiative mitbringen, um sich auf die Jobs vor Ort zu bewerben.

Nein, vor Programmbeginn findet kein Sprachtest statt und es müssen auch keine offiziell anerkannten Testergebnisse wie TOEFL oder Cambridge Certificate vorgelegt werden. Das angegebenen Sprachlevel beim Work & Travel ist als eine Empfehlung unsererseits zu verstehen, damit du vor Ort gute Jobchancen hast.

Wie schnell du einen Job vor Ort findest, ist abhängig von der Anzahl deiner Bewerbungen und der Offenheit gegenüber vielzähligen Jobmöglichkeiten. Für den Anfang gilt – jeder Job ist ein guter Job, denn er gibt dir die Möglichkeit weitere Arbeitserfahrung zu sammeln, sich vor Ort ein Netzwerk aufzubauen, soziale Kontakte zu anderen Mitarbeitenden zu knüpfen und natürlich etwas Geld zu verdienen. Erfahrungsgemäß finden die meisten Teilnehmenden innerhalb der ersten zwei Wochen ihren ersten Job.

Nein, wir helfen dir vor Ort mit der Jobsuche. Das bedeutet, erst einmal anreisen und ankommen. Viele Jobs, die klassischerweise im Rahmen des Work & Travel Programms ausgeübt werden, werden relative zeitnah vergeben. So kannst du zum Beispiel gebeten werden, bereits am Tag nach deiner Bewerbung zum Probearbeiten zu kommen, sodass die Jobsuche wenig sinnvoll ist, wenn du noch nicht vor Ort bist.

Das Team unseres Partners vor Ort zeigen dir während der Einführungsveranstaltung, wie und wo du am effektivsten auf Jobsuche gehen kannst. Du erhältst zudem Empfehlungen und eine Übersicht über Unternehmen, die bereits vorherige Work & Traveller aufgenommen haben.

Ein Working Holiday Visum. Du erhältst von uns eine ausführliche Anleitung nach deiner Programmanmeldung und wir unterstützen dich gerne bei Fragen zur Visumsbeantragung.

Das ist von Land zu Land etwas unterschiedlich. In der Regel ist eine inländisches Bankkonto, eine Steuernummer und eine Arbeitserlaubnis in Form eines Working Holiday Visums nötig. Für Irland wird keine gesonderte Arbeitserlaubnis benötigt.

Ja, du musst dich vor Ort für eine Steuernummer registrieren (Je nach Land wird diese als PPS-Number, SIN oder ähnliches bezeichnet).

Irland: Bis du in die korrekte Steuerklasse eingestuft wurdest, zahllst du vorerst eine Art Notfallsteuer, die sich an dem höchsten Steuersatz von 40 % orientiert. Sobald du steuerlich eingestuft wurdest, wird dir die zu viel gezahlte Steuer automatisch mit der nächsten Gehaltsabrechnung erstattet. Danach wirst du in der Regel in den niedrigsten Steuersatz von ca. 20 % eingestuft. Wenn du unter einem Verdienst von 13.000 € pro Kalenderjahr bleibst, hast du zudem die Möglichkeit, nach deinem Aufenthalt einen Teil der Steuerabgaben zurückzuerhalten.

Australien: Sobald du steuerlich eingestuft wurdest, wird dir der vorgeschriebene Steuersatz von ca. 20 % automatisch vom Gehalt abgezogen. Wenn du jedoch unter einem bestimmten Verdienst pro Kalenderjahr bleibst, hast du die Möglichkeit, nach deinem Aufenthalt einen Teil der Steuerabgaben zurückzuerhalten.

Solltest du auf Probleme bei der Jobsuche stoßen, spreche bitte unbedingt unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort an. Diese unterstützen dich bei allen Aspekten der Jobsuche. Sei bitte auch offen für Positionen, die nicht deinen Wunschvorstellungen entsprechen. Sobald du einen anderen, besseren Job gefunden hast, kannst du nach Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfrist (i.d.R. 4 Wochen), deinen Job wechseln.

Das Work & Travel Programm ist prinzipiell darauf angelegt, verschiedenste, kürzere Jobs an unterschiedlichen Orten auszuüben. Klassischerweise wirst du daher während deiner Zeit vor Ort mehrfach den Job wechseln. Bitte achte jedoch darauf, was mit dem Arbeitgeber vereinbart ist und ob es eine vertraglich festgelegte Kündigungsfrist gibt, an die du dich bei einem Jobwechsel halten musst.

Ja, auch das ist möglich. Mit dem Working Holiday Visum hast du eine offene Arbeitserlaubnis im Land und darfst jeglicher Art von Job nachgehen. Wenn du eine Ausbildung zur Bürokauffrau hast, darfst du also auch in Australien einen Bürojob annehmen. Bitte beachte jedoch, dass du bei dieser Art von Stellen auch sehr viel Konkurrenz aus dem Inland hast und qualifizierte Stellen nicht einfach zu bekommen sind. Du solltest daher zusätzlich für die klassischen Work & Travel Jobs in der Hotellerie, Gastronomie und Landwirtschaft offen sein.

Du kannst dir vor Ort auch einen Teilzeitjob suchen. Dies ist alles eine Frage deines Budgets. Ein Teilzeitjob wird auf Dauer nicht reichen, um vor Ort all deine Kosten zu decken. Wenn du das Work & Travel Programm eher als eine Art Abenteuerurlaub nutzen möchtest, bei dem du dir ein bisschen Taschengeld verdienst, ist ein allerdings Teilzeitjob bestens geeignet.

Alle Teilnehmenden haben eine Ansprechperson oder ein ganzes Team, welches ihnen am Startpunkt ihres Work & Travel Aufenthaltes in Sydney zur Seite steht. Die Kolleginnen und Kollegen sind während des gesamten Aufenthaltes für dich da und helfen gerne bei Fragen und Problemen weiter. Leider können sie jedoch nicht an jedem Ort, den du auf deiner Reiseroute besuchen wirst, auch wirklich physisch vor Ort sein.

Prinzipiell hängt dies ganz allein von dir und deinen Lebensgewohnheiten vor Ort ab. Wenn du zwischen 20 und 40 Stunden regelmäßig pro Woche arbeitest und eine günstige Unterkunftsmöglichkeit gefunden hast, kannst du dir einen Großteil der Lebenshaltungskosten finanzieren. Du solltest jedoch unbedingt finanzielle Rücklagen haben für Zeiträume, in denen du auf Jobsuche bist oder ggf. bei der Unterkunftssuche Kaution und erste Monatsmieten vorlegen musst.

Gelegentlich können Probleme/Missverständnisse bedingt durch kulturelle Unterschiede entstehen. Der einfachste Weg ist daher meist, die Person selbst darauf anzusprechen, um herauszufinden, ob wirklich ein Problem oder nur ein Missverständnis vorliegt. Sollte es tatsächlich ein Problem geben, kontaktiere bitte deine Führungskraft.

Der Programmstart beim Work & Travel ist in der Regel auf eine zentral gelegene Großstadt wie Dublin, Sydney, Brisbane, Auckland oder Vancouver ausgerichtet. Von dort aus kannst du dann nach der Einführung beliebig weiterreisen.