Die Top 3 Möglichkeiten Einen Bildungsurlaub Erfolgreich Zu Gestalten

Weißt du eigentlich, dass du mit großer Wahrscheinlichkeit Anspruch auf Bildungsurlaub hast?

Bildungs-Was? Bildungsurlaub!

Das ist ein gesetzlicher Anspruch für alle Arbeitnehmer auf Weiterbildung. Das Wichtige dabei ist, dass diese Weiterbildung während der Arbeitszeit stattfindet und du dich dafür von deinem Arbeitgeber beurlauben lässt.

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Bildungsurlaub kann man in fast allen Bundesländern nehmen

Warum nicht in allen Bundesländern? Leider steht es dir nicht in allen Bundesländern gesetzlich zu Bildungsurlaub nehmen zu können. Mittlerweile haben aber bis auf Bayern und Sachsen alle Bundesländer Gesetze zum Bildungsurlaub verabschiedet.

Es ist also wirklich fast überall möglich als Arbeitnehmer Bildungsurlaub zu beantragen!

Und selbst wenn du in Bayern oder Sachsen wohnst und arbeitest, lohnt es sich beim Arbeitgeber nachzufragen. Wir hören immer wieder, dass Arbeitgeber Bildungsurlaub gegenüber offen eingestellt sind.

Wieso sollte ich einen Bildungsurlaub machen?

Du hast während deiner Ausbildung, des Studiums, deiner Traineezeit oder deinem Arbeitsleben sicherlich viel Wissen angehäuft. Aber es ist ganz natürlich, dass dieses Wissen mit der Zeit aufgefrischt werden muss. Du kannst dich also nicht darauf verlassen, dass das einmal Gelernte ein Leben lang Gültigkeit hat. Macht ja auch Sinn, oder? In jeder Branche gibt es fortlaufend Neuerungen. Auch Arbeitnehmer fordern ständig neue Kompetenzen. Dein Wissen musst du also stetig auffrischen um up-to-date zu bleiben und in deinem Beruf nicht an deine Grenzen zu stoßen.

Hierfür ist Bildungsurlaub ideal, denn er fördert lebenslanges Lernen!

Du kannst dich während deines Bildungsurlaubs in unterschiedlichen Bereichen weiterbilden, neue Erkenntnisse gewinnen und neue Erfahrungen machen, die dich bereichern werden.

Welchen Anspruch auf Bildungsurlaub habe ich?

Du hast in der Regel Anspruch auf fünf Arbeitstage Bildungsurlaub pro Jahr. Das ist ja schonmal eine ganze Menge.

Aber was du vielleicht nicht weißt: Bildungsurlaub kann man aufsparen und ins nächste Jahr mitnehmen. Du kannst also deinen Anspruch von zwei Jahren zusammenfassen und dann in einem Jahr insgesamt zehn Tage Bildungsurlaub beantragen.

Beachten musst du nur, dass es hierfür Anmeldefristen gibt und du den vorgeschriebenen Stichtag nicht verpassen solltest. Für gewöhnlich fällt die Deadline in den Herbst, also höchste Zeit sich jetzt schlau zu machen!

Wer übernimmt die Kosten für einen Bildungsurlaub?

Da es verschiedene Modelle für die Kostenübernahme gibt, können wir keine verbindliche Aussage treffen. Der häufigste Fall ist jedoch, dass man mit dem Arbeitnehmer vereinbart, die Kosten zu teilen.

Das bedeutet häufig, du übernimmst die Seminargebühren und ggf. die Reisekosten und dein Arbeitgeber gewährleistet deine Lohnfortzahlung.

Übrigens, die Kosten für deinen Bildungsurlaub kannst du am Ende des Finanzjahrs auch bei deiner Steuererklärung einreichen. Und unter Umständen könntest du auch von der Bildungsprämie profitieren.

Wir finden, die Investition lohnt sich auf jeden Fall! Sieh es als eine Investition in dich und deine Karriere. Sie wird sich auf lange Sicht sicherlich auszahlen.

Welche Möglichkeiten gibt es für mich?

Die Möglichkeiten sind vielfältig und dir ist die Wahl überlassen, denn in den meisten Gesetzen zum Bildungsurlaub ist Wahlfreiheit des Arbeitnehmers festgeschrieben.

So kannst du bei deiner Wahl sowohl die tägliche Anwendbarkeit miteinbeziehen, aber auch deine persönliche Weiterentwicklung, gesellschaftspolitische Themen oder dich auf deine Gesundheit konzentrieren, also etwas für die Seele und zur Entspannung tun.

Bildungsurlaub ist bereichernd und kann dazu durchaus richtig Spaß machen!

Es muss wirklich kein langweiliger BWL oder VWL Kurs sein, obwohl du das natürlich auch machen kannst, wenn du dich dafür interessierst. Wir möchten dir hier nun einige konkrete Vorschläge machen, wie du deinen Bildungsurlaub verbringen kannst.

Die Top drei Möglichkeiten & Angebote für deinen Bildungsurlaub

1. VHS-Kurse

Das einfachste ist, sich bei der örtlichen VHS das Kursprogramm anzuschauen. Du wirst überrascht sein, wie viele Kurse hier als Bildungsurlaub angeboten werden.

Das fängt bei Seminaren zum Projetkmanagement an, geht weiter über Seminare zum Umgang mit Excel bis hin zum Erlernen des richtigen Business-Knigge.

Der Vorteil: Du machst deinen Bildungsurlaub vor Ort, hast keine Reisekosten und kannst deinen Alltag außerhalb des Seminars weiterleben.

2. Seminare zum Thema Gesundheit in ganz Deutschland

Bildungsurlaub kannst du theoretisch überall machen und somit hast du ein wirklich großes Angebot in ganz Deutschland, auf das du zugreifen kannst. Wie wäre es z.B. mit einem Yogakurs am Meer, einem Stressbewältigungsseminar in der Hauptstadt oder einem Pilatesseminar im schönen Schwarzwald?

Eine Auswahl an Seminaren deutschlandweit kannst du hier finden.

3. Sprachreisen im Ausland

Du musst deinen Bildungsurlaub nicht unbedingt in Deutschland verbringen. Wenn du in deinem Beruf oftmals auf Englisch kommunizieren musst, du dich dabei unsicher fühlst und deine Fremdsprachenkenntnisse verbessern möchtest, dann kannst du deinen Bildungsurlaub auch im Ausland verbringen. Eine Sprachreise ist dann ideal für dich.

Neben dem Verbessern deiner Fremdsprachenkenntnisse, wirst du auch neue Bekanntschaften schließen und eine neue Kultur und Lebensweise kennenlernen. Und sicherlich wirst du mit viel neuem Input in deinen Beruf zurückkehren.

Viele der Culture XL Partnersprachschulen haben eine Anerkennung zum Bildungsurlaub. Schau dir einfach mal die verschiedenen Orte an oder sprich uns auf das Bildungsurlaubsangebot an.

Wir suchen gerne mit dir die für dich passende Schule aus. Kontaktiere uns einfach hier.

Haben wir dich überzeugt? Du willst am Liebsten direkt einen Bildungsurlaub beantragen? Wie geht es jetzt weiter?

Step-by-step: So beantragst du deinen Bildungsurlaub

Wichtig ist zunächst, dass du dich über die Gesetze des Bundeslandes in dem du arbeitest informierst und herausfindest, ob du grundsätzlich Anspruch hast.

Wir haben die Regelungen der einzelnen Bundesländer auf unserer Webseite für dich zusammen gestellt.

Anschließend suchst du dir ein passendes Seminar aus. Wichtig dabei ist, dass du darauf achtest, dass das Seminar auch in deinem Bundesland anerkannt wird.

Wir empfehlen im nächsten Schritt deine Pläne mit deinem Arbeitgeber zu besprechen. Hier legst du den Zeitpunkt des Bildungsurlaubs fest und holst das prinzipielle „Okay“ ein. In der Regel solltest du dieses Gespräch mindestens 6 Wochen vor Beginn deines Bildungsurlaubs führen.

Dann meldest du dich bei dem Kurs deiner Wahl an. Wenn du deinen Bildungsurlaub im Ausland machen möchtest, z.B. in Form einer Sprachreise suchen wir gerne mit dir gemeinsam die passende Sprachschule aus. Kontaktiere uns dazu einfach, wir helfen dir weiter.

Nach deiner Anmeldung für den ausgewählten Kurs schicken wir dir bzw. der Veranstalter bei dem du gebucht hast den Anmeldebescheid für den Bildungsurlaub. Diesen musst du dann bei deinem Arbeitgeber einreichen.

Oftmals fordert dieser dann auch noch weitere Unterlagen, wie z.B. den Ablaufplan des Seminars/Sprachkurses oder ein Antragsschreiben von dir. Du erhältst dann nach Prüfung der Unterlagen die offizielle Entscheidung deines Arbeitgebers.

Und dann kann es auch schon losgehen!

Nach dem Bildungsurlaub erhältst du eine Teilnahmebestätigung des Seminars/Kurses. Bewahre diese gut auf. Du musst sie oftmals bei deinem Arbeitgeber abgeben und kannst sie auch bei deiner Steuererklärung einreichen.

Und wann machst du deinen nächsten Bildungsurlaub?